Bedarfsorientierte Beratung

Wenn Sie sich für eine Mitarbeiterbefragung mit ISPA consult entscheiden, können Sie auf wissenschaftlich fundiertes, auf langjährige Erfahrung in Zusammenarbeit mit Verbänden und renommierten Unternehmen basierendes Know-how zugreifen. Was uns im Besonderen auszeichnet ist eine effiziente Verbindung aus Wissenschaft und Praxis, so dass kluge Lösungen entstehen. ISPA consult hat einen Premium-Anspruch in der Beratung ihrer Kunden.

Sie können nach Bedarf und Wunsch aus unserem modulartig aufgebauten Leistungskatalog passgenaue Lösungen und Begleitservices wählen. Unsere Vielfalt und Flexibilität der Beratung schlägt sich in unserem Beratungsumfang, -art, -intensität und -fokus nieder:

Beratungsumfang

• Umfassende Vollberatung (Full-Service)
  
• Teilberatung, beschränkt auf Teilaufgaben, z. B. Mitarbeit beim Design des Fragebogens, Weiterentwicklung eines bestehenden Fragebogens, Neukonzeption des Fragebogens, Dateneingabe und Auswertung etc.

Beratungsart

• Prozessberatung:
  ISPA beschränkt sich dabei auf Aufgaben des Prozessmanagements, wie z.B. Vorbereitung,
  Durchführung (Moderation) und Nachbereitung der Projektteam- bzw. Workshop-Sitzung, einschließlich Erstellung der strukturierten Ergebnisprotokolle, Zwischenberichte und Abschlußberichte
• Inhaltsberatung
  ISPA erarbeitet Lösungsvorschläge mit konkreten Inhalten, beteiligt sich aktiv an der inhaltlichen Diskussion, stellt anforderungsgerecht Informationen aus Wissenschaft und Praxis zur Verfügung, bewertet Ergebnisse nach Stärken und Schwächen, führt Nutzen - Kosten - Analysen durch etc.

Beratungsintensität

• Unterschiedliche Beratungsintensitäten bei Voll- und Teilberatung, bei Prozess- und Inhaltsberatung möglich

Beratungsfokus

• Konzeptberatung (Planung, Durchführung, Auswertung der MAB)
  
• Umsetzungsberatung (Umsetzung der MAB in Aktionen)

MAB-von-der-Forschung-bis-zur-Umsetzungsberatung